剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
伍明辉
回复 叶秋绮 :三为稳定。🕸🥣尽管近年来全球产业链供应链加快重塑，🌲🍳🤘但得益于持续深化改革开放、🅰💰📏制造业体系完整、🥵😊🥱🐹人才资源和创新资源庞大等优势，🤸🥘📂😸中国在全球供应链中的角色越发重要。📠🦙♍
李平杰
回复 赖美玲 :文物修复工作苦不苦？一个姿势就要保持很久，🍒🖥🍵🏚🧷甚至会因此落下职业病，🔉🚉怎么会不苦？可李波说，❎🍷👚☹“身体是苦的，🤯🧢👪💣但内心却是丰盈的。♻♿🎇📩每当看到修复好的文物，⤵🕐这种成就感带来的喜悦是无可比拟的。🗂🌻‼”
杨孟儒
回复 张雅志 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
