剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
国产打屁股
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
赖圣杰
回复 卞佑芸 :特别是党的二十大以来，🗽🕯🕹各级纪检监察机关坚持和完善节前教育提醒、🈯🔐📏🧘🗓通报曝光，🚾🏆🥊节中监督检查、😦🦛👦明察暗访，🕜📳节后严查快处、👽🏃🧶督促整改的工作机制。👛🈚
赖一妹
回复 张馨士 :2.昭通市公安局昭阳分局交警一大队原大队长孙燚违规吃喝，🐚🏖🧁借外出开展活动之机组织旅游、🛋💳🤛🎉接受吃请等问题。👼🔰🩺©2020年3月至2023年1月，🥍✂🎙孙燚要求管理和服务对象汪某宴请、☀✖⚫🐚为其吃喝买单共计20余万元；🚢🏸🆚⚓安排下属违规向管理和服务对象收取67.63万元，👜⚫⛷🐇🖋用于大队加班误餐、🚣🤜接待以及购买烟酒等开支；⛽📏2021年6月，🌯🚣🔤孙燚借到威信县开展活动之机，👮🐥🦛😔🥙组织参加活动的34人绕道到宜宾市多个景点游玩，☕🌏📗🏺并接受吃请，🔌🦌🔧🚮活动3天共报销食宿费用3.06万元。🤤🥿😭❓2孙燚还存在其他严重违纪违法问题，🐏🏐♂被开除党籍和公职，🖋🛵🥎涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉，🖲🎐🖨🍱其他涉案人员受到相应处理。🧉🚦🅾⬜
张伶强
回复 杨家祥 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
